Du 1er février au 27 février, expo photos "Entre Sancy et Combrailles" à la médiathèque de Combronde, et cerise sur le gâteau, le photographe sera présent le 14 février dès 16h00. Bienvenue à tous ....
Une information de l’Association "Auvergne Médiation" ...
PREVENTION ET GESTION DES DIFFERENDS, des CONFLITS
La vie en société est source d’oppositions, de confrontations souvent inévitables. Ces tensions parfois bénéfiques deviennent préjudiciables lorsqu’elles dégénèrent en conflits, a fortiori lorsque ceux-ci risquent d’être portés devant les tribunaux.
Qu’est-ce que la médiation ?
"La Médiation est un processus collaboratif entre deux parties qui sont en conflit relationnel, actuelle ou potentielle, par lequel, un tiers neutre tente, à travers l’organisation d’échanges entre les parties, de permettre à celles-ci de confronter leurs points de vue et de rechercher avec son aide une solution au conflit qui les oppose"
La médiation est – presque toujours – préférable à toute autre procédure
A la suite d’une décision de justice, il y a, dans tous les cas, un mécontent et parfois davantage, quand le ou les gagnants n’obtiennent pas autant qu’ils auraient pu le souhaiter. Dans une médiation, les protagonistes après avoir pris conscience des contraintes et difficultés de l’autre sont parvenus à construire une solution commune, l’incident qui les a opposés étant dédramatisé.
Pourquoi recourir à la médiation : notamment ses résultats ; lorsqu’elle est bien proposée, dans 60% des affaires contentieuses les deux parties en conflit acceptent d’engager le processus et dans ce cas 85% des dossiers se traduisent par un accord amiable.
Domaines d’activité de la médiation
Sans se substituer au système judiciaire, la médiation peut s’exercer partout où existent une relation entre des hommes ou des communautés : famille, école, entreprise, santé, la justice elle-même, la ville....
Il peut aussi s’agir d’une démarche individuelle en cas de conflit relationnel ou de difficulté décisionnelle.
Pourquoi la plupart des médiations conduisent-elles à un accord ?
Accepter la Médiation constitue un premier pas déterminant car les personnes en conflit suscitent ainsi l’intervention d’un tiers qui va les amener, en recréant une écoute mutuelle, à reconsidérer leur position. La légitimité du médiateur réside dans son indépendance, son impartialité, son professionnalisme et en ce qu’il est choisi librement par les parties.
Autres atouts de la médiation :
sa confidentialité, les délais extrêmement courts d’exécution, son coût raisonnable, la souplesse du dispositif et, si elle aboutit, la pérennité des relations entre les personnes grâce à la reprise du dialogue. En cas d’échec, la procédure judiciaire peut être engagée ou relancée sans conséquence liée à sa suspension.
Le Bulletin 2019 est consultable, cliquez sur le Tableau ...
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